В самия край на 48-ото Народно събрание депутатите решиха минималната работна заплата да е до 50% от средната брутна заплата за страната. Това стана с промени на второ четене в Кодекса на труда, според които се приема механизъм за изчисление на минималната работна заплата, който гарантира нейното увеличение всяка година. Решението беше взето със 159 гласа „за“ и 44 „въздържал се“, като увеличението влиза в сила от 1 януари 2024 година.
Минималната заплата ще е половината от средната брутна заплата за последните 12 месеца, в които влизат последните 6 месеца от предходната и първата половина от настоящата календарна година. Точната сума трябва да бъде определена до 1 септември.
Идеята вече беше приета единодушно на първо четене, но така и не стигна до второ гласуване в залата. Точката беше залагана многократно и след това измествана от дневния ред заради други законопроекти.
Досега минималната работна заплата се определяше с административно от правителството, без да има конкретен механизъм, по който да се случва това. След приетите текстове задължението на Министерския съвет да издава постановление ще остане, но ще трябва да се вземат предвид промените в закона. Последно минималната заплата се покачи до 780 лева, след решение на правителството на последното му заседание за миналата година.